今日の本題はここからです。実は、極軽度のADD傾向があって、今まで指摘を受けることなく大人になっている人たちもいます。中には、とても優秀な人やアイディアや発想力が豊かで社会的に成功している人も少なくありません。

例：ご主人に「だらしない」と言われてしまうAさん （31歳・女性）

Aさんは、とても明るく人付き合いの上手な女性です。生来くよくよ考えず、多少の失敗をしても「まあ、そういう事もあるか！」と、気分の切り替えが早いことが自分の長所であると思っていました。

ところが、結婚して退職。ご主人と共にシンガポールに赴任し、主婦として腕を振るうことになりました。Aさんは機転が利きすぎてしまいます。電話に出て話していると、近くに置いてある手紙に気付きました。電話を切ると、早速手紙を開けようと、はさみを取りに行きます。はさみ置き場の近くに昨日使った鞄が置いてあったので、レシートを整理しようと手紙とはさみを置いてレシート整理に取り掛かりました。レシートの中から、クリーニングの引換券が出てきました。「そうだ、今日受け取りに行きたいから、主人の汚れたズボンをまとめてしまおう！」と寝室に向かいます。ズボンをまとめていると携帯電話が鳴って、友人から送別会の連絡が入り、色々な相談をしているうちに新しい仕事が増えてしまいました。

例：アイディアはあるけれど持続力のないBさん （30歳・男性）

Bさんは、大学時代にはサークルのリーダーをするほど活発で、話し上手、仕切り上手です。皆が喜ぶような企画なども、労を惜しまず提案・実行するなかなかの活動家です。学力的にも優秀な方です。Bさん自身も、自分の性格に自信を持っていました。昨年から、シンガポール支社（日本人2名）に赴任になり、事務処理・連絡など細々とした雑用全般をこなし、自分で判断しながら上司をサポートすることを期待されています。ところが、来星4ヶ月目位から、「期待される役割」を十分にこなせていないことに自分でも気付き始めました。

大学時代や東京本社で勤務していた頃のBさんは、その人柄から友人に恵まれ、さりげないサポートを得ていたのです。もちろん、友人がBさんの仕事を直接手伝うわけではありません。「今日は、○○会議だろ。昼飯は、簡単に済まそうぜ」友人のこんな一言が、Bさんの集中を一点に絞り、段取り良く仕事をこなすリズムを作っていました。

ところが、シンガポールでは集中が一点に絞れません。山のような事務処理を前に、「そうだ、これは今日中にやろう。あれも、なるべく早くやらなくちゃ」とあっちもこっちも頭の中は大忙しになるばかりで、能率は全く上がりません。そして、そのうち疲れきって、仕事に集中できなくなってしまうのです。

大人のADDは、重症な疾患ではありません。ですが、日々の生活の中では深刻な問題です。こういったADDの傾向を持つ人は、決して稀ではないのです。本人はもちろん、周囲にいる人たちもその特徴を知らなければ、「要領が悪い」、「真剣さがたりない」、「怠けている」と感じ、必要以上にイライラしたり叱責したりして人間関係に葛藤を引き起こします。とにかく、多くの人に「ADD：注意欠陥性障害」がどんな状態なのか、知っていただくこと、認知していただくことが大切です。